“吴老师,请教您个问题。”“吴老师这个问题从哪个方向解决合适呢?”……提起吴老师,大家总会想到一位和蔼可亲,技能领先,每天穿梭于各个化学分析实验室身穿白大褂的女师傅。
吴志鸿, 1972年3月出生,中共党员,研究员级高级工程师,现为新利官方网站技术中心计量理化研究所化学与失效分析员。同事们都称她为“吴老师”,因为大家常说,在整个理化中心楼里,大多数职工都是由吴老师亲自带出来的。吴志鸿于1994年从内蒙古师范大学化学系毕业,来到新利官方网站理化检测中心化学室工作,从学校到工厂,她发现学到的理论知识与实际工作相差巨大。基于对检测工作的执着,吴志鸿静下心来虚心向老前辈请教,不厌其烦地进行试验,不断积累分析经验,结合学到的理论知识,应用到工厂的化学检测工作中。正所谓辛勤的耕耘必有收获,努力的付出总有回报,吴志鸿在自治区举办的工业化学分析员职业技能竞赛中获得第一名,先后获得2013包头市第一批“5512工程”学术技术带头人称号、“内蒙古自治区五一劳动奖章”“包头工匠”“鹿城英才”“全区技术能手”等荣誉称号。以吴志鸿为负责人的“吴志鸿创新工作室”2020年获包头市“五一女职工标兵岗”;内蒙古自治区“五一巾帼标兵岗”。近期,在中华全国总工会下发的关于表彰全国五一巾帼奖状(奖章)、全国五一巾帼标兵岗(标兵)的决定中,吴志鸿荣获全国五一巾帼标兵。
潜心专研,发扬工匠精神
多年来,吴志鸿在本职岗位上精益求精,潜心专研,认真学习业务知识,主动深入生产一线,收集化学分析需求信息,充分发挥在化学分析领域的优势,完成了多个化学方面基础科研项目,解决了多项化学分析难题。
国防科工局项目。吴志鸿作为技术负责人承担的国防科工局技术基础科研“超高强度炮钢标准物质的研制”项目于2012年12月完成,2013年通过国防科工局组织的验收。项目研制的四种常用炮钢标准物质,解决了冶炼炮钢无专用标准物质的问题,实现了冶炼相应钢种时对仪器分析结果的准确修正,提高了分析速度,保证了炉前化学成分监控数据的准确,提高了冶炼钢种的命中率。
北重集团级科研项目。吴志鸿作为项目负责人和技术负责人,2013年至2018年主持北重集团级科研项目共6项,通过这些项目的研究,解决了公司多项化学分析难题,为特种钢冶炼质量的提升提供了技术支持。2013年承担并完成了北重集团基础科研项目“保护渣化学成分检测技术研究”;2014年承担并完成了北重集团基础科研项目“炼钢炉渣化学成分检测方法研究”;2015年承担并完成了北重集团基础科研项目“电渣重熔用预熔查中同时分析CaO和CaF2的检测方法研究”;2016年承担了北重集团基础科研项目“四代炮钢及炮钢渣样中稀土元素钢、铈含量;2017年承担了两项北重集团基础科研项目“特种金属材料等高子光谱分忻梓品处理方法标准化研究”和“钼铁、铬铁中痕量元素等离子光谱分析方法研究”。
计量理化研究院内部科研项目。自2011年,通过计量理化研究所立项,完成基础科研项目十余项,解决了1Cr18Mn18N中Cr、Mn元素的快速滴定分析问题;解决了PCrNi3MoV、32CrNi3MoVE等Ni3钢中Ni元素的快速比色分析问题;解决了核电材料16Mo3中Co元素的仪器分析问题;解决了炼钢用铁合金材料--硼铁中化学成分仪器分析问题;解决了铜合金材料一锡青铜中磷元素的比色分析方法问题;解决保护渣中熔点、熔速、高温粘度等物理性能准确测定的问题;解决了集团公司钨铁中化学成分外委分析的问题;解决了炉渣中Fe0含量快速测定问题 ;解决了镀铬液中铬酐、硫酸根、Cr3+”的分析问题,为工厂炼钢生产提供理化检测方面的技术保证;研究对TNT炸药提纯方法的改进,提高炸药提纯的产出率,为爆破试验提供合格的TNT炸药。
攻坚克难,创新创效硕果累累
基于她刻苦专研,对工作认真负责,精益求精的态度,近年来,她所承担的项目多次获得奖励,同时为公司创造了一定的社会和经济效益。2015年,承担的国防科工局技术基础科研项目“超高强度炮钢标准物质的研制”获中国兵器工业集团科学技术进步奖二等奖;2016年,“炼钢炉渣化学成分检测方法研究”获北重集团企业技术进步奖二等奖;2017年至2020年“炮钢及渣样中稀土元素翻铈含量的检测方法研究”“钼铁、铬铁中痕量元素等离子光谱分析方法研究”“特种金属材料等离子光谱分析样品处理方法标准化研究”获北重集团企业技术进步三等奖;近年来申报专利8项,其中国防发明专利“35CrNi3Mo标准物质”已授权;实用新型专利“一种气体分析试样加工夹具”“拉伸试样加工夹具”“提高高温拉伸试样成品率的工装”已授权。
吴志鸿通过总结多年的分析经验,撰写论文10余篇发表,重铬酸钾滴定法快速测定炉渣中的氧化亚铁含量》等14篇论文先后获北重集团优秀论文奖。
传道授业,培训高技能人才
培养新人是企业发展壮大的基本保障,对年轻人的传帮带也是保证实验室正常有序发展的需要。吴志鸿注重对技术人才的培养工作,从取样注意事项、到化学分析流程、样品制备方法、湿法分析操作细节、油品分析步骤、实验室管理相关要求,对化学室的年轻人进行培训的同时,也对日常工作时碰到的技术问题进行讨论,提升化学室整体水平。
吴志鸿以创新工作室为依托,通过言传身教、悉心指导,将积累的分析经验传授给年轻人,让年轻人少走弯路,尽快成长。她按年轻人需求的迫切程度每周制定相应的培训计划,每天培训一个知识点,培训的同时,也对日常工作中遇到的技术问题进行研究讨论,提升工作室的整体水平。在加强培训的同时,她结合承担的基础科研项目,把科研技术攻关与人才培养融为一体,同步提升水平。现在,工作室的年轻人已能熟练完成基本的生产任务,并且能够承担科研项目的相关工作。
创新工作室依托导师带徒、高技能演示等方式向年轻人传授技术经验,帮助年轻人掌握新的化学检测理论和技术,只有不断地积累经验,将量变转化为质变,才能逐步提高工作水平。近年来工作室培养的年轻人有2人技术职称由初级晋升为中级,有3人通过国防二缎计量检定员资格4个项目的考核,还有2人成为技术专家,并升任专业分室主任。
吴志鸿,专注化学分析工作26年,将工作当成事业来做,“把它做好并做到极致,不断探索新技术,研究新方法,把基础应用到实践当中”,这是吴志鸿对工匠精神的诠释。